財經中心/台北報導

財政部於昨天(7月2日)上午舉行102年度統一發票績優營業人表揚大會,森森百貨名列電子發票組績優營業人殊榮,董事長王令麟親自接受頒獎。

王令麟於領獎後表示,誠實開立統一發票、提升國家稅收是企業應盡的社會責任。森森百貨成立3年以來,面臨景氣低迷挑戰,但在全體員工共同努力之下,2012年營業額已逼近百億元,EPS更達4元。他感謝外界對於森森百貨的支持與肯定,未來森森百貨及其關係企業,不只要繼續保持優良納稅企業的榮譽,更將依循以往幸福企業的優良文化,繼續提供消費者最便利、最優質的購物環境。

最具成長力的第一名企業

現任森森百貨董事長王令麟於民國88年創立東森購物,開啟國內無店面零售營業模式的先河。2011年森森百貨U-life頻道開台,成立3年來曾不斷獲得社會許多獎項,其中除獲頒統一發票績優營業人外,還包括兩度榮獲行政院舉辦的『創造就業貢獻獎』、『101年度超額晉用身心障礙者認證標章』、『台灣優質企業品質獎』等等。2012年天下雜誌1000大調查,森森百貨並榮獲『幸福市場』最具成長力企業第一名。

對外拼經濟,對內拼員工幸福

王令麟表示,創業迄今,自始即以誠實與優良納稅人自許。早在民國91年,東森購物就被台北市政府評鑑為統一發票績優營業人,當時的台北市長馬英九總統曾嘉許東森購物對於國家稅收的貢獻;一路走來,不管景氣低迷,經濟乏力,森森百貨為國家拼經濟與實踐誠實納稅的經營理念從不打折。

王令麟強調,這幾年來積極力行『對外拼經濟,對內拼員工幸福』的企業文化,曾投入大筆預算提供員工急難救助,成立『哺乳室』、『盲人按摩中心』表現對員工的實質關懷,創造工作幸福感,因而被列為是國內幸福企業的指標企業。民國95年,104人力銀行公佈『職場幸福人百大企業調查』,東森並獲百大企業媒體類『幸福指標』第一名,不僅誠實繳稅,更善盡優厚員工的企業使命。王令麟強調員工的幸福感是企業無形的重要資產。

王令麟同時指出,納稅是企業與國民應盡的義務,也是一項榮譽,他因此期許自己,未來因為企業永續經營與發展而為國家創造更多稅收。


新聞來源:
YAHOO新聞
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